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“文化+丝绸”的创新探索者——浙江“丰达丝绸”总经理羿礼锋的故事

来源:公关世界 作者:蔡捷 黄争华 时间:2019-09-09 浏览:
导读:文化+丝绸,在我们与浙江丰达丝绸科技股份有限公司总经理羿礼锋不到两小时的交流中,他不止一次两次地如此强调。看得出,作为这家有着近30年历史的丝绸企业的掌门人,在父辈从无到有创业打下一片江山的基础上,传承双创,有着85后新生代企业家的创新思考、自

     “文化+丝绸”,在我们与浙江丰达丝绸科技股份有限公司总经理羿礼锋不到两小时的交流中,他不止一次两次地如此强调。看得出,作为这家有着近30年历史的丝绸企业的掌门人,在父辈从无到有创业打下一片“江山”的基础上,传承“双创”,有着85后新生代企业家的创新思考、自觉追求、积极探索。

羿礼锋:浙江丰达丝绸科技股份有限公司总经理

       作为新生代企业家的羿礼锋表示,从父辈到我辈,两代人做丝绸这一行、想做好这一行,希望代代相传下去, 我们这一代不仅要做出优质高产的丝绸产品,而且要向社会、向消费者提供美的时尚的丝绸产品,为不断满足人民日益增长的美好生活的需要,出一份力、发一点光。正因为这样,这家位于有“中国家纺布艺名镇”之称的浙江省桐乡大麻镇的中小企业,始终秉承匠心精神,以原创设计和做精品质为核心,以文化为依托,以科技为支撑,积极挖掘、传承和弘扬中华丝绸文化,通过不断提升设计研发能力,将地域文化和中华文化元素与丝绸相融合,在传统丝绸面料、丝绸服饰单一产品的基础上,这些年来,充满激情、开动脑筋研发、拓展进入丝绸文化礼品、丝绸生活用品、丝绸艺术品和丝绸装饰品等创新领域,从而形成了六大类系列产品,即丝巾系列、服饰系列、文创系列、睡衣系列、旗袍系列及床品系列,初步实现了从产品制造到文化创造的转型升级。

浙江丰达丝绸产品:第二届世界互联网大会“海上丝绸之路”款 与“丝绸之路”款

      机遇总青睐有准备的头脑,功夫不负有心人。以2009年注册“茧乡”品牌为转折点和新起点,在“文化+丝绸”的探索之路上,浙江丰达丝绸科技股份有限公司机遇多多,好事连连:

      2014年,专门为首届“世界互联网大会”设计制作提供了“茧乡一号”丝巾;

      2015、2016、2017年连续三年,专门为第4届、第5届、第6届“中国创新创业大赛总决赛”设计制作提供了丝绸纪念品;

      2015年,专门为第2届“世界互联网大会”设计制作提供了“丝绸之路”丝巾、“海上丝绸之路”披肩和“青花瓷”礼服;

      2016年,专门为杭州G20峰会设计制作提供了“和为贵”礼服;

      2017年2月,专门为“中国旗袍春晚”设计制作提供了丝巾与礼服;

      2017年9月,参与哈萨克斯坦“阿斯塔纳世博会”;

      2017年10月,为了传播和弘扬中华丝绸文化,专门设立了“茧乡丝绸文化馆”;

      2018年11月,专门为第五届“世界互联网大会”设计制作提供了丝绸书签纪念套装;

      ……

      显然,“茧乡”品牌风头正劲,风光无限,风行天下!

      十年来,浙江丰达丝绸科技股份有限公司,坚持“不忘初心,匠心前行”,以丝绸为载体,以文化为主体,一直致力于文化和丝绸相融合,将中国传统丝绸技艺和当今时尚相结合,让丝绸焕发出文化的光彩。经过坚持不懈的努力,“丝绸画缋”作为嘉兴市非物质文化遗产技艺,羿礼锋带领他的“丰达”团队正在认认真真、兢兢业业地传承中。孜孜不倦追求“文化+丝绸”的创新探索,不仅逐步形成了“丰达”自己的丝绸文化特色,而且在国家级乃至世界级的重大活动中亮相出彩。这些说似轻松,但羿礼锋带领的“丰达人”,却脑筋没少动、心血没少耗、精力没少花、力气没少用。就以为首届世界互联网大会供货来说,当羿礼锋听说乌镇将召开世界互联网大会,非常兴奋,虽然“丰达”的产品已远销国内外,但“来到家门口的机遇一定要抓住”!羿总的第一反应,马上变成了第一行动,他主动拿着青花瓷图案丝巾跑到市里,表示愿意参与世界互联网大会供货服务。组委会在认可了用丝绸产品的同时,提出一要有桐乡特色,二要将乌镇蓝印花布元素融入丝巾。在羿总主持下,丰达公司专门成立设计组,夜以继日,连续作战,设计攻关,一周内拿出了5个设计稿,初审选中三个。组委会在总体肯定的前提下,进一步提出“要更加紧密围绕世界互联网大会主题设计”等要求。根据组委会的要求,羿总和公司设计精英又经过三天“智战与苦战”,拿出的样品再次送审获得通过。就这样,从丰达公司开始与组委会对接,一次次送审、修改,再送审,到大会召开仅仅只有25天。上千份“茧乡一号”丝巾在首届世界互联网大会上一亮相,即受到来自海内外嘉宾的欢迎和好评。

浙江丰达丝绸产品:第二届世界互联网大会“青花”礼服

       丰达公司崭露头角,应该说是以“文化为主体、以丝绸为载体”的成功。但是,作为两代企业家,早就认识到了科技的重要,所以,该公司一直坚持文化引领的同时,做到“以科技为支撑”。早在2006年,他们在对欧洲的考察中,见识到西方机器设备的先进,有利于提高产品质量和效率,下决心搞投入进口先进机器设备,取代原来的老式织布机,原本一个人管4台的机器,每天的产量只有110米左右,运用先进设备之后,一个人每天可以生产520米,产量扩大到原来的5倍,而且质量也大大提高。要不断提高生产力,机器设备的更新换代是必须的,但人是决定因素。羿礼锋深知这一道理。他把人力资源提升放上议事日程,他自己最早就是从生产一线做起的,设计部门、销售部门都参与过,在此过程中发现人才、培养人才、使用人才、造就人才。目前这家公司的设计人员和管理人员,占公司总人数的30%。为了凝聚人才、留住人才、吸引人才,羿礼锋十分注重形成“尊重、平等”的企业文化氛围。他强调:“角色定位很重要,不把自己当成领导者,与员工平等。保持平常心,不一定我们能力比人家强,只不过机会多一点。”正是这种用人理念,使“丰达”团队在难得的机遇到来时,能招之即来,来之能战,战之能胜。

公司展厅

      在骄人的业绩、人们的点赞中,羿礼锋头脑十分清醒,他说“我们还是小企业,与行业领军企业、龙头企业比,我们算不了什么。”不错,但是,小企业可以谋大事、干大事、成大业!“茧乡”品牌登上世界级盛会,即是明证。

浙江丰达丝绸文化馆

      悠悠丝传情,款款文增辉。学无止境,业无止境;与时俱进,任重道远。我们衷心祝愿浙江丰达丝绸科技股份有限公司在“文化+丝绸”之路上,走得更稳、更好、更远!

 

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